2019乡村人才振兴战略高峰论坛在西柏坡举办

港华物流网 在线下单 2020-05-27 01:25:55 0 人才  振兴  乡村  

乡村振兴,人才先行。

推动乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的重要内容。实施乡村人才振兴战略,培育新型农业经营主体,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,对于2020年全面建成小康社会,实现中国特色社会主义现代化具有十分重要的意义。

2019年11月10日,由中国小康建设研究会主办的“2019乡村人才振兴战略高峰论坛”在河北省西柏坡举办。本次活动吸引国家和地方各级机关相关部门领导、相关领域科研单位、权威专家和学者、行业知名企业代表、乡村人才建设突出贡献单位和个人、投资机构、培训机构、新闻媒体机构、网络媒体代表200余位嘉宾齐聚西柏坡,围绕乡村人才振兴政策体系构建、新形势下乡村人才振兴的实践思考、乡村人才振兴在乡村振兴中的作用和地位、农村人才培养体系建设、乡村基层干部培训模式、乡村人才服务体系建设等多方面内容进行研讨和交流。

乡村振兴的实践证明,人才是乡村振兴要素当中的核心要素。深入研究人才振兴与乡村振兴的关系,对推进人才队伍建设,加快实施乡村振兴的步伐很有意义,首先人才振兴是五个振兴的重要保障。

当前随着乡村振兴战略的实施,随着农业转型升级,以及全面建设小康社会,农村人才的需求发生了根本性的转变,现在农村对人才的需求较比以前来说发生了重大的转变。

一是人才需求总量明显增加,要求的数量明显增多,二是人才需求的质量明显提高,迫切需要高科技人才和管理人才。

三是人才需求的领域明显拓宽,要求优化人才结构,多元人才供给,四是人才需求的时效性增强了,现代农业建设随着农村信息的加快,农业发展的季节性、时间性要求更强了,在面对人才需求的新变化、新特点,我们必须建立健全人才振兴的体制和机制,从根本上来解决乡村振兴中的人才问题。

所以,实现乡村振兴,加快人才的培养,这些问题亟待解决。

对于人才培养方面,要加大培养乡村振兴需求的高中端和应用型人才高校科研机构,科研院所,还要通过产学研、产学企的融合发展来助推乡村振兴。

其次,要注重不同形式的职业培训教育,培养造就乡村振兴需求的人才和新兴职业农民,推进农业农村发展,带动农民致富的高素质农民队伍,务必要打造一百所乡村相关人才振兴的培养高素质学校。

再次,要加快建立人才留得住的机制,进一步优化农村创业的范围。

落实创业孵化的扶持政策,确保人才引进来、有作为,有发展、有成就。

最后,要加快建立人才留得住的机制,进一步优化农村创业的范围。

落实创业孵化的扶持政策,确保人才引进来、有作为,有发展、有成就。

要建立留住人才的激励机制,要有作为,作出贡献的人才有成就感和获得感。

吸引人才到农村发展创业,需要人才为农为国家的情怀,但关键还要建立一套一系列切实管用有效的激励机制。

(责编:欧阳易佳、孙博洋)。

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